Aprendizaje y superación personal

Mantenemos un espíritu de curiosidad por el mundo y sentimos afición por el aprendizaje continuo. Creemos en la superación personal continua y en desarrollar una aptitud de liderazgo.

  • Invertimos en nuestro propio aprendizaje
    • Aprendemos, crecemos y mejoramos leyendo, escuchando, preguntando, observando, analizando, socializando, enseñando, afiliándonos, formándonos y explorando
    • Buscamos oportunidades de crecimiento personal y aceptamos feedback
    • Emprendemos nuevos rumbos aun cuando no estén directamente relacionados con la tarea actual.
    • Buscamos formas de aplicar lo aprendido
    • Competimos contra nosotros mismos, no contra otros, para mejorar nuestras habilidades
    • Nos esforzamos por salir de nuestra zona de confort
  • Desarrollamos habilidades de liderazgo: ser líderes nos compete a todos
    • Predicamos con el ejemplo
    • Disfrutamos y sentimos afición por nuestro trabajo
    • Tomamos iniciativa y responsabilización
    • Abordamos todo con una actitud positiva, optimismo y entusiasmo

Procesos y programas que respaldan el aprendizaje y la superación personal

Suscripciones profesionales

MathWorks se encarga de los gastos de suscripción anual a publicaciones periódicas que tengan relación directa con su trabajo, ya sea que las reciba en su correo particular o en MathWorks.

Programas y recursos de formación presencial

Para respaldar nuestra filosofía de formación, ofrecemos los siguientes programas y recursos.

Libros 

Ofrecemos libros sobre negocios, superación personal, relaciones interpersonales y otros temas en la biblioteca de nuestra sede en Natick.

Bienestar

Ofrecemos varios cursos por año sobre temas de salud, ejercicio físico, crianza de hijos y planificación financiera.

Orientación

  • Big Picture Orientation. Programa integral intensivo diseñado para proporcionar al personal recién contratado una idea clara de cómo funciona la empresa y una mayor comprensión de sus valores, historia y cultura corporativa.
  • New Manager Orientation. Serie de tres sesiones interactivas sobre contratación, gestión del rendimiento, remuneración, relación con el personal, cuestiones legales y administración de MathWorks.

Liderazgo y gestión

  • Performance Management. Seminario de tres días, para nuevos gerentes y responsables de equipo, sobre conceptos básicos de gestión, tales como planificación del rendimiento, obtención de información y evaluación del rendimiento.
  • Leadership Is Everybody’s Business. Este curso sobre liderazgo se basa en los mismos conceptos que el curso Leadership Challenge, pero está dirigido a colaboradores individuales. Presenta los principios de liderazgo y utiliza el aprendizaje empírico para demostrar cómo aplicarlo en MathWorks.

Facultades profesionales

  • Behavior-Based Interviewing. Este workshop de un día está diseñado para mejorar la precisión del proceso de selección de personal.
  • Write to the Top - Business Writing. Este workshop se centra en organizar ideas, escribir de manera concisa y emplear la gramática correctamente.
  • Negotiation Skills. Este curso examina cómo conducirse en negociaciones y explora la conexión entre negociar y fomentar relaciones interpersonales.
  • Presentation Skills. Este workshop enseña la dinámica de las presentaciones mediante práctica, capacitación y análisis de vídeos.

Habilidades técnicas

  • Formación en aplicaciones. Cursos de formación en aplicaciones de Microsoft Office en todos los niveles, así como cursos sobre Crystal Reporting, UNIX y FrontPage.
  • Formación en programación. Cursos sobre C++, Java, XML, Perl, Emacs, escritura de compilador elemental, SQL y Javascript.